Når krisen rammer, er du bedre stillet med et medlemskab hos Ledernes Hovedorganisation og A-kasse. Du kan spare op til 60.000 kr. om året og få en lang række gode tilbud, da a-kassen er så billig. Denne billige a-kassen henvender sig til både lønmodtagere og selvstændige. Dog henvender den sig mest til ledere. Dette er hovedgrunden til at den ikke er placeret højere på vores liste.
Mere end 90.000 medlemmer gør brug af denne billige a-kasse og de tilbyder økonomisk sikring, juridisk bistand og meget mere for 462,33 kr. om måneden, hvilket placerer a-kassen i den billige ende af Danmarks billige a-kasser. Medlemstilfredsheden ligger i den gode endnu. Hele 82% af Ledernes medlemmer er tilfredse med deres billige a-kasse.
Gennem denne billige a-kasse er du selvfølgelig sikret dagpenge og feriedagpenge. Yderligere har du desuden mulighed for at indbetale til efterløn samt Ledernes Lønsikring. Lønsikringen sikrer helt op til 80 % af din løn, hvis du mister dit job. Dette er et rigtigt godt tilbud for et så billigt kontingent.
Som medlem af Lederne har du et stærkt juridisk team i ryggen fra dag et, og bliver du afskediget, vurderer Ledernes jurister, om det er uretmæssigt eller om din kontrakt er blevet brudt. Du kan benytte Ledernes jurister før/under/efter din ansættelse. Endnu et godt tilbud for et så billigt kontingent.
LønBooster er endnu et tilbud hos Lederne. Her får du hjælp og rådgivning til at forhandle løn. Rådgivningen giver nye medlemmer gennemsnitligt 2500 kr. mere i løn om måneden.
Som medlem af Lederne får du coaching/sparring, jobsøgningskurser, lederkurser og uddannelse. Lederne kan blive din personlige sparringspartner, når du møder udfordringer i din hverdag. Det kan være en vanskelig samtale med en kollega, fyring eller begyndende stress – ligegyldig hvad står vi klar til at hjælpe.
Det billige måendkontingent er tjent hjem bare ved brug af den gratis coaching og karriereudvikling.
For billig pris på 82 kr. om måneden er du desuden medlem af ledernes faglige organisation og har fri adgang til juridisk bistand, rådgivning og sparring.
Ledernes a-kasse har et stærkt værdigrundlag. Disse skaber basis hvorfra de arbejder og lægger strategi. Det er så at sige virksomhedens grundstruktur. Disse værdier er:
Respekt: at vise ansvarlighed overfor medlemmers og kollegers individuelle og fælles interesser.
Ansvarlighed: at skabe engagement hos den enkelte og i fællesskabet.
Engagement: skabes i et udviklende miljø for den enkelte og for helheden.
Udviklende miljø: at vise sand respekt for medarbejdernes og dermed medlemmernes interesser.
Tilsammen skaber de fire værdier deres værdigrundlag. Det er med til at skabe klarhed over, hvad de står for, og hvorfor de er her. Det er et fælles ståsted, der skaber identitet og fællesskab, samt en enighed om, hvad der er rigtigt og forkert. Dermed sikrer deres værdigrundlag helhed og fælles retning i deres medarbejderes mange beslutninger og sammenhænge på tværs.